María Trujillo: en EAE Business School encontré la formación que estaba buscando

Los programas académicos de EAE Business School garantizan no solo una formación teórico-práctica sólida. También preparan a sus estudiantes para que puedan alcanzar metas profesionales enfocadas en sus intereses personales.

Tal es el caso de María Trujillo, quien realizó el máster de Human Resource Management de EAE Business School y que demuestra la efectividad de la formación recibida.

Hoy, María nos cuenta cómo consiguió encontrar el trabajo de sus sueños en Too Good To Go y cuál fue el papel que EAE tuvo en este proceso.

¿Cuéntanos qué te llevó a estudiar un máster en Human Resource Management de EAE Business School?

En 2008 dejé mi pueblo natal en Málaga y me mudé a Madrid para empezar mi carrera universitaria, Derecho y Administración/Dirección de Empresas. Al finalizar, ejercí en despachos importantes como Allen & Overy y Garrigues. Pero durante esos años descubrí que la profesión de abogado no era mi verdadera vocación, así que decidí cambiar mi rumbo por completo.  

Después de analizar mis opciones y preferencias, en 2017 empecé el máster de Human Resource Management de EAE Business School. Esto me permitió conocer otra rama profesional que estaba más vinculada con mis intereses.

La primera oportunidad que tuve en esta nueva etapa de mi vida fue en LOEWE, en el área de Talento. Ahí aprendí mucho y tras un año y medio, me cambié a Too Good To Go, la empresa en la que trabajo actualmente.

¿Cómo ha sido tu experiencia trabajando con Too Good To Go?

En Too Good To Go trabajo como Spain People & Culture Coordinator. En otras palabras, tengo un puesto en el área de recursos humanos y me hago cargo de todo lo que tiene que ver con los empleados y la cultura interna de esta empresa.

En Too Good To Go desarrollamos estrategias para disminuir el desperdicio de alimentos. Le damos una segunda oportunidad a productos que por lo general se desechan. Lo hacemos a través de un Marketplace y ponemos en contacto a establecimientos y consumidores.

Mi misión consiste en encontrar el mejor talento en el mercado. Trato de hacer todo lo posible para que las personas puedan sentirse a gusto en Too Good To Go y se desarrollen de forma personal y profesional.

¿Cómo fue el proceso de selección para entrar a esa empresa?

El proceso de selección se estableció a través de entrevistas, tanto presenciales como telefónicas. Algunas se dieron en Madrid, donde estoy establecida actualmente, pero también en Dinamarca donde queda la sede principal de Too Good To Go. Así que debí viajar a Copenhague para conocer al equipo central.

Puedo decir que fue un proceso rápido y me sentí muy segura de mí misma en cada fase, sobre todo por la formación que recibí en EAE. En realidad, lo disfruté mucho.

¿Cómo te ha ayudado en tu vida profesional el máster que has realizado en EAE?

El máster de EAE me ayudó a encontrar mi verdadera vocación. Pude dar un giro necesario para mi bienestar y que me hace sentir realizada profesionalmente. Es un hecho que estudiar esos 9 meses en EAE me proporcionó lo que estaba buscando: conseguí encontrar mi lugar en el mundo laboral.

En mi trabajo utilizo diariamente muchas herramientas para la gestión del personal, por ejemplo: la plataforma de reclutamiento, el portal del empleado, las nóminas. Y todas las aprendí a manipular en el máster. Aquí pudimos experimentar con los diferentes sistemas que facilitan la gestión del recurso más valioso de toda empresa.

Además, durante mis días como estudiante de EAE pude conocer a muchas personas interesantes, tanto compañeros como profesores. Muchos de ellos me incentivaron a alcanzar mis metas y a descubrir nuevas formas de ver el mundo.